工作干到不开心需要离职吗 不开心的工作要勉强干下去吗

每隔一段时间，关于工作的话题都会被人拿出来热议，毫无疑问，没有人工作是开心的，但在工作中是否有收获就看每个人的理解能力了。那么，工作干到不开心需要离职吗？一起来看看360常识网带来的介绍吧！

全文目录

1、工作干到不开心需要离职吗

2、不开心的工作要勉强干下去吗

3、裸辞后找工作是不是比较难

工作干到不开心需要离职吗

干工没有几个能干到绝对开心的。如果单纯以开心不开心衡量，一是天天离职，二是干脆别工作。

可是不工作，又是一个新的不开心。干工作其实是一个自我调解的过程。

即便是老板，看上去也挺风光，可他的苦楚与不开心呢，并不比打工人们少，只是说不说罢了。从这个层面讲，干工作都有不开心相伴。

不开心，不应是离不离职的硬指数，因为什么不开心，也只能当成参考指数。

所以应弄清自己为啥不开心，不开心的地方太多啦，比如累，比如挣得少，比如不被重用，比如离家远，比如受孤立。凡此等等的不开心，是普遍现象，但凡能坚持下去，就别考虑离职。

而且一旦坚特过去，就没那么多不开心啦。

不开心的工作要勉强干下去吗

1、昨天聊裸辞，我的观点不会裸辞，也不鼓励大家，再没有任何准备的情况下辞职，如果问我，这工作一点都不开心，要辞职吗？不要冲动，理性分析一下现状。

2、一般情况下，先稳一下，给自己一个月的缓冲时间？一来看看有没有合适的机会，另外一个呢，在这一个月内，心情依然很难受，那就辞职啦。其次，看看是什么原因，造成的不开心？这个问题能不能彻底解决？如果不能，留在这里也是徒增烦恼，那就拜拜啦。

3、当然，有很多人，不喜欢自己的工作，也不喜欢工作的环境，工作也不开心，但也没选择离职，可能是习惯这个工作了，加上待遇也还不错，其他的委屈，就自己慢慢忍受了。

裸辞后找工作是不是比较难

找工作并不难，难就在于地理位置，福利待遇等多方面的选择。裸辞重要的是要在经济上做好准备预存2-3个月生活费。最好有些银行储蓄，这样就可以义无反顾的裸辞，去寻找自己真正喜欢的工作啦。